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    技術創新與管理創新整合模式之研究
    • 財務金融研究所 /94/ 碩士
    • 研究生: 李旭富 指導教授: 梁瓊如
    • 高科技產業的發展與變化極為快速,所創造的經營模式與成果構成新經濟(New Economics)的基礎。但高科技產業的發展快速、多變以及其他各種原因,高科技產業中的企業興衰呈現出難以預見和捉摸不定的情…
    • 點閱:206下載:2
    • 全文公開日期 2011/07/18 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    由國際設計大獎之得獎作品探討產品設計之創新
    • 設計系 /94/ 碩士
    • 研究生: 施柏仰 指導教授: 鄭金典
    • 近年來,台灣許多廠家逐漸擺脫代工形態,轉變為設計代工或自創品牌兩方向發展,強調「創新」的重要性。而關於「創新」的文獻,大多從企業、產品、服務行銷、管理等方面的討論。而從工業設計的角度來探討「產品設計…
    • 點閱:232下載:18

    3

    手機使用者對於3G影音服務之創新抵制因素來源分析
    • 企業管理系 /94/ 碩士
    • 研究生: 廖凡雅 指導教授: 欒斌
    • 國內3G在2002年展開,由台灣大哥大、中華電信、遠傳電信、亞太行動寬頻、威寶電信標得執照。2003年7月,亞太推出Qma服務,為第一家正式上市的3G服務電信業者。一直到2005年第二季末,市場上仍…
    • 點閱:173下載:16

    4

    以結構方程模式檢驗國中生動機信念與創新支持對創新行為和創意表現之影響
    • 數位學習與教育研究所 /94/ 碩士
    • 研究生: 賴英娟 指導教授: 王淑玲
    • 本研究的目的係探討國中生的動機信念(創意自我效能、創意焦慮、綜效性外在動機、非綜效性外在動機、內在動機)與創新支持對創新行為和創意表現之影響,並針對本研究整體模型進行適配度檢驗。本研究的受試者主要取…
    • 點閱:398下載:17

    5

    組織文化對新產品創新策略的影響─以3M公司為例
    • 財務金融研究所 /94/ 碩士
    • 研究生: 陳招如 指導教授: 劉代洋
    • 「創新是3M的胎記,一路伴隨3M成長」,根據商業人士統計,在現代社會中,世界上有50%的人每天都要直接或間接地接觸到3M的產品,3M全球創新的卓越表現實為企業的典範。 創新本身是很抽象的概念,創新的…
    • 點閱:740下載:17
    • 全文公開日期 2011/07/28 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    B2C電子商務發展策略初探—以台灣、新加坡及中國為例
    • 資訊管理系 /94/ 碩士
    • 研究生: 楊肅榮 指導教授: 盧希鵬
    • 根據Computer Industry Almanac的調查報告 ,全球上網人口在2005年已超過10億,而全球寬頻用戶數在2005年第二季也已有1億7600萬戶,成長率達16%。隨著網路使用者及寬…
    • 點閱:226下載:10

    7

    創新產品發展策略 – 以蘋果電腦iPod為例
    • 工業管理系 /94/ 碩士
    • 研究生: 陳士傑 指導教授: 許總欣
    • 台灣產業的強項長期停留在高效率的生產製造上面,其中又以資訊產品佔有舉足輕重的地位,依據資策會資訊市場情報中心(MIC)統計,民國94年我國資通訊硬體產品海內外生產總值達1,517億美元,但是同年全球…
    • 點閱:169下載:8

    8

    台灣地區曳引車市場之競爭模式研究
    • 企業管理系 /94/ 碩士
    • 研究生: 蔡明育 指導教授: 梁瓊如
    • 競爭是任何產業都必須面對而且無法逃避的重要課題。1980年代,麥可•波特 (Michael E. Porter) 提出產業必須透過成本降低、市場區隔及進行產品或服務差異化的策略,提高競爭力,以便超越…
    • 點閱:226下載:2
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    9

    創新文化與管理制度對企業經營績效之影響-台灣資訊服務業實証研究
    • 管理研究所 /94/ 碩士
    • 研究生: 高惠珠 指導教授: 林維熊
    • 本研究嘗試透過建構一個理論模型來了解企業的創新文化與管理制度如何影響企業的經營績效。本研究的創新文化包括下述六種:鼓勵冒險、知識分享、平等、容忍異端、不妥協的誠實精神與運動家的精神。管理制度則包括:…
    • 點閱:176下載:0
    • 全文公開日期 2011/07/21 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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